这个清明假期

你加班了吗

别着急

【资料图】

5月份

你的工资卡里

或将多一笔钱

根据去年年底国务院办公厅发布的2023年部分节假日安排的通知，清明节：4月5日放假，共1天。劳动者在法定节假日工作，无论何种工作制，企业应支付不低于本人日或小时工资标准的300%。

计算公式：三倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75X 300%

每小时加班工资=日加班工资÷8

4月29日至5月3日放假调休，共5天。5月6日（星期六）需要上班。

根据国家交通运输部发布的文件，《重大节假日免收小型客车通行费实施方案》，针对春节、清明节、劳动节、国庆节四个重要节假日实施7座（包括7座）以下小型客车高速公路免费通行的政策。

加班工资

根据法律规定，法定休假日当天企业安排加班的，必须支付加班工资，不能以安排补休为由不支付加班工资。若五一劳动节期间加班的，加班工资应该这么算：

1、5月1日（劳动节）是法定节假日，只要安排加班应支付不低于本人日工资的300%的工资报酬。

2、4月29日、30日，5月2日、3日这4天，如果安排劳动者工作又不能安排补休的，应支付不低于本人日工资的200%的工资报酬。

端午节放假3天

今年端午节

6月22日至24日放假调休，共3天

6月25日（星期日）上班

中秋、国庆放假8天

今年

中秋国庆假期“合体”

形成8天的超级黄金周

9月29日至10月6日放假调休

共8天

超级黄金周后需要连上7天班

10月7日（星期六）

10月8日（星期日）上班

这个“五一”小长假

您准备怎么度过？

来源：中国小康网微信公众号综合中国政府网、劳动报、东南网

责编：王芳

审核：周经韬