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在第二十一届中国国际人才交流大会期间，深圳市罗湖区围绕“新罗湖?向未来”“湾区枢纽?万象罗湖”的主题，从整体概况、产业政策、人才政策、生活环境等，多维度、全方位解读罗湖新定位、新布局、新政策、新亮点。据悉，本次线下展馆将同步至线上虚拟展厅，在线上展示至2023年11月。

人才是创新发展的第一驱动力。据了解，近年来，罗湖区始终坚持“党管人才”原则，树立“人才是第一资源”理念，深入实施人才强区战略。“十三五”期间，罗湖区建成区级42个人才服务工作站和122个人才服务网点，人才总量超过36万人。

2022年，罗湖区发布了人才发展“十四五”规划，重点实施“教育、卫生健康人才优势高地建设工程、红岭‘金融+’人才引领工程、高端商务人才集聚工程、大梧桐新兴产业人才开发工程、商贸消费人才转型升级工程、文化创意人才提升工程、社会发展支撑人才强基工程”七大人才工程，持续完善“1+10+N”人才服务体系，以数字化改革打造全体系人才服务平台，以用户思维做好人才专属服务，以市场化理念凝聚多元人才服务合力。目标到2025年，实现罗湖区人才集聚效应更加凸显、人才创新支撑更加显著、人才载体类型更加丰富、人才服务生态更加完善，打造粤港澳大湾区内开放创新、公平透明、宜居宜业的创新城区，塑造国际一流的人才发展生态环境。（经济日报记者 杨阳腾）